El gobernador Pedro Pierluisi Urrutia anunció hoy, jueves, el desembolso de $4.3 millones para el pago de la carrera magisterial de 166 maestros del Departamento de Educación que fueron evaluados en el año 2013 y no recibieron los pagos correspondientes.

El primer ejecutivo destacó que el desembolso corresponde al cumplimiento de la Ley de Ajuste Salarial para los Maestros y Maestras Conforme a la Ley de la Carrera Magisterial que firmó en marzo del 2022 y que dispone el pago a los maestros que en el 2013 cumplieron con los requisitos y, además, que se evalúen los casos de los maestros que solicitaron en los años 2014 y 2015.

“He sido claro en que nuestros maestros son clave para lograr un sistema de educación pública del que todos nos sintamos orgullosos y que ayude a elevar el aprovechamiento académico de las próximas generaciones”, manifestó el gobernador en declaraciones escritas.

Por su parte, el secretario del Departamento de Educación, Eliezer Ramos Parés, aseguró que su dependencia logró identificar los fondos para según que se emitieran los pagos con prontitud.

“Continuaremos evaluando los casos que quedan pendiente para retribuirles su esfuerzo”, agregó.

Ramos Parés mencionó que la Oficina de Carrera Magisterial de la agencia ha estado trabajando las evaluaciones de las solicitudes que corresponden al 2014 y 2015 y, en cumplimiento con lo dispuesto por ley, se irán pagando, hasta cumplir con la totalidad de los maestros.

Nuevo pago de Premium Pay para empleados de comedores escolares

En cambio, Pierluisi Urrutia aprovechó el anuncio para informar un nuevo pago por concepto del Premium Pay para los empleados de comedores escolares que se mantengan trabajando de manera presencial, mientras dure la pandemia, hasta un máximo de nueve trimestres.

El primer pago se emitirá en octubre del presente año.

La inversión total por concepto de estos pagos ronda en los $58 millones provenientes del Plan de Rescate Estadounidense Ayuda de Urgencia para las Escuelas Primarias y Secundarias (ARP ESSER, en inglés).

“Los empleados de comedores escolares han sido un ejército de trabajadores que han atendido a nuestros estudiantes, particularmente, en las zonas vulnerables, para garantizar que tengan sus alimentos diariamente”, destacó el mandatario.

Los fondos para sufragar este incentivo se extienden hasta septiembre de 2024 o mientras dure la pandemia.

Para recibir este incentivo, los empleados deberán estar adscritos y activos en la Autoridad Escolar de Alimentos y aquellos que estén en destaque o licencia sin sueldo, no están cualificados para el pago, el cual será aplicable para empleados regulares, transitorios, en probatoria o jornada parcial, siempre y cuando cumplan con sus jornadas de trabajo completas.

Como requisito, se exige no tener más de tres ausencias o tardanzas sin justificación, aunque se aclara que los que tengan certificado médico o licencia por covid-19 podrán aplicar al pago. De la misma manera, se honrarán las licencias de vacaciones previamente coordinadas, así como las licencias por maternidad o paternidad.

Fuente: El Vocero

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