Más oportunidades de servicio con nueva ley sobre “Family First”

May 16, 2023

Esperan reclamar al gobierno federal un mínimo de $30 millones invertidos en actividades de prevención

Con la firma de la Ley para la Prevención del Maltrato, Preservación de la Unidad Familiar y para la Seguridad, Bienestar y Protección de los Menores se abre una “ventana de oportunidades” en el manejo de casos, indicó la secretaria interina de Familia, Ciení Rodríguez Troche.

Se trata de un estatuto que permite cumplir con la ley federal Family First Prevention Services Act, conocida como “Family First” y que era requisito aprobar para allegar más fondos federales dirigidos a combatir el maltrato de menores.

La pieza estuvo estancada por dos años debido a que decía que no se podía discriminar por razón de género, a lo que algunos legisladores se oponían. Finalmente, se ajustó el lenguaje en ciertas áreas de la ley, lo que dio paso a su aprobación y la firma del gobernador Pedro Pierluisi.

El Departamento de la Familia está ahora en posición de reclamar lo que han invertido en los pasados dos años en las actividades de prevención de maltrato. Antes, la agencia podía reclamar hasta un 55% de la inversión y ahora se puede recuperar el 100%, lo que significa unos $30 millones que no se pudieron reclamar en dos años, detalló la secretaria.

“Eso es lo que podemos reclamar o lo que hemos perdido, que es distinto a lo que podemos añadir. En la media que vayamos evidenciando mejores prácticas y vayamos añadiendo componentes al sistema, son dineros adicionales que entran. Al ser asignaciones por reclamo, no nos han puesto un tope de que tal año puedes llegar (a cierta cantidad). Si yo convenzo al gobierno federal de que tenemos un modelo que está funcionando, que está ampliando a capacidad y llegando a las poblaciones que verdaderamente necesitamos, la reclamación va a proceder”, proyectó.

Asimismo, permitirá aumentar la cantidad de organizaciones a las que pueden adiestrar para que ofrezcan servicios a las familias, hacer una mayor inversión en el equipo y el personal, lo que a su vez redundará en allegar más profesionales.

“Ahora vamos a movernos de un sistema de protección a uno para trabajar más directamente con las familias para mantenerlas -dentro de las posibilidades- y que haya una reunificación saludable y eso nos permite más herramientas, traer más profesionales, más estrategias y más modalidades de intervención para mantener las familias unidas en caso de que sea posible”, declaró Rodríguez Troche en entrevista con EL VOCERO.

También se deberá completar el adiestramiento a personal de la agencia que trabaja con el área de maltrato infantil.

“Lo que pretendo en los próximos meses es poder seguir agilizando los procesos porque ya hay 150 profesionales internos de la agencia debidamente adiestrados y a nivel externo hemos trabajado con los hogares de crianza y (43) establecimientos residenciales. Tenemos 889 trabajadores sociales y, aunque no todos están en el área de protección, mi meta es que por lo menos el 75% de ese personal esté debidamente adiestrado en Family First”, señaló.

Del mismo modo, esperan contratar 130 nuevos trabajadores sociales que se especialicen en el manejo de la ley y las unidades de investigación, de los cuales hay cerca de 30 identificados.

Fuente: El Vocero

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