La mayoría de los empleados públicos tendrá que esperar a enero de 2023 para ver más dinero en los pagos quincenales, según indicó el secretario de Estado, Omar Marrero.

Al salir ayer de la reunión con los líderes del magisterio sobre sus reclamos de alza salarial y plan de retiro, Marrero puntualizó que solo los maestros, bomberos y oficiales correccionales tendrán un aumento a partir de julio de 2022, cuando comienza el nuevo año fiscal. El resto de los empleados de gobierno tendrá que esperar a que se implemente el plan de clasificación y retribución uniforme, que tiene el aval de la Junta de Control Fiscal y está contenido en el plan fiscal.

El también director ejecutivo de la Autoridad de Asesoría Financiera y Agencia Fiscal (Aafaf) admitió que hay otros empleados públicos —como los trabajadores del Instituto de Ciencias Forenses (ICF)— que también ameritan un aumento salarial.

“Todos los servidores públicos van a recibir un aumento a través del plan de retribución uniforme. Si hay algunos grupos que no se impactan por el plan, los vamos a atender caso a caso. En el caso de los maestros, reconocemos que era lo más urgente y meritorio y hace tiempo no recibían un aumento. Y, distinto a los empleados públicos, no cotizan en el Seguro Social”, expresó ayer a EL VOCERO.

“Entendíamos que era mucho más apremiante, pero eso no significa que no vamos a atender los reclamos de otros grupos”, indicó.

Sobre los empleados de Ciencias Forenses, Marrero expresó que “merecen mejor compensación y se las vamos a dar a través del proceso”.

“El plan de retribución uniforme no es la compensación que queremos para todo el mundo, pero es lo que nos dio la junta. El plan atiende todas las escalas”, señaló, al recordar que este plan no entra en vigor hasta el 1 de enero de 2023. “Lo pedimos desde el año pasado, la junta lo aprobó ahora”.

Fuente: El Vocero

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